Monterrey, N.L.-
El Congreso del Estado dio por concluidas las mesas de análisis en torno a la iniciativa de reforma laboral que busca reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales y enviará las conclusiones a la Cámara de Diputados para su estudio y dictamen, informó el diputado local, Héctor Morales Rivera.
El también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la LXXVII Legislatura estatal resaltó la aportación de sindicatos, cámaras empresariales, sociedad civil, academia y autoridades, para construir una propuesta integral que responda tanto a la histórica demanda de los trabajadores como a las condiciones productivas de las empresas.
En la propuesta de reforma legislativa federal “queda de manifiesto que no solamente es reformar por reformar o simplemente disminuir porque es una vieja demanda de los trabajadores, histórica diría yo”, dijo Morales Rivera, quien estuvo acompañado en la mesa de trabajo por el secretario del Trabajo en Nuevo León, Federico Rojas Veloquio.
El legislador local recordó que la reducción de la jornada laboral ha sido una exigencia recurrente en los actos conmemorativos del Día del Trabajo, además de ser una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo, aplicada con éxito en diversos países de Europa y América del Sur.
Morales Rivera estimó que en un plazo máximo de 15 días se circulará el proyecto consensuado entre los distintos sectores, para posteriormente presentarlo en la Cámara de Diputados, en la Ciudad de México, en nombre del Congreso de Nuevo León.
Al respecto el secretario del Trabajo en Nuevo León aseguró que existe consenso entre todos los sectores para respaldar la reforma, pero planteó que debe aplicarse de manera gradual a fin de no afectar la productividad ni generar impactos negativos en el empleo.
“La voz de todos los participantes, es que sea una gradualidad que pueda preponderar la productividad, que no lleguemos abruptamente a hacer una reforma en donde se ha menoscabado la productividad y sea contraproducente después”, externó.
Rojas Veloquio mencionó que estudios realizados por cámaras y organismos estiman que una aplicación inmediata de la reforma impactaría a más de 140 mil trabajadores en el estado.
Lo anterior, agregó, implicaría retos de capacitación y reorganización en las empresas, por lo que el proceso debe contemplar un periodo de transición de hasta cinco años.
La propuesta incluye modificaciones al artículo 123 constitucional, en sus apartados A y B, con lo que también se verán beneficiados trabajadores al servicio del Estado, la Federación y los municipios.
Finalmente, los participantes hicieron un llamado a fortalecer la seguridad y mejorar el transporte público en la entidad, al considerar que ambos factores inciden directamente en las condiciones de los trabajadores y en la calidad de vida de la ciudadanía.
