Reynosa, Tamps. / Septiembre 30.-
Las oportunidades de la mujer en la función pública se basan en sus capacidades y competencias y no hay duda que este sector de la población tendrá más accesos a cargos de dirección cada vez más importantes sostuvo el alcalde Óscar Luebbert en la apertura de los talleres “Fortalecer la equidad de género a través de políticas públicas”.
Amparo Dávila, directora del Instituto Municipal de la Mujer, destacó que con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, motivo a la administración municipal a participar urgente y eficazmente en acciones favorables a crear un nuevo escenario, fomentando la igualdad de oportunidades para darle a la ciudadanía un mejor servicio público.
Laura Castro, conferencista de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas, explicó que en los talleres verán los programas de capacitación para los procesos gubernamentales y de formación de los recursos humanos en lo ético y la competitividad, con vertientes que son la sensibilización y la especialización para institucionalizar la perspectiva de género en las políticas públicas.
Al hacer uso de la palabra y tras recordar el trabajo de María Esther Camargo de Luebbert, así como el de Ana Teresa Luebbert Gutiérrez (QEPD), Leticia Terán de Robinson y Amelia Vitales Rodríguez, el alcalde sostuvo que no existe la menor duda de que van a ir redituando los accesos a las mujeres en puestos de dirección cada día más importantes.
Estas actividades tienen lugar en el Archivo Histórico Municipal, donde la mañana de este miércoles acompañaron al presidente municipal integrantes del Cabildo, funcionarios y funcionarias de la administración municipal.
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