Matamoros, Tamps. / Marzo 14.-
La Oficialía Mayor del Ayuntamiento de Matamoros desechó la posibilidad de efectuar un recorte de personal en la nomina municipal y aclaró que al contrario, existe la probabilidad de incrementar la plantilla laboral para reforzar los programas que efectúan las dependencias operativas en la localidad.
Desde que entró en funciones el ayuntamiento, la oficina viene desarrollando un diagnóstico en la relación de trabajadores al servicio del ayuntamiento con el objetivo de ajustarse al presupuesto aprobado por el Congreso Local y conocer las necesidades en cada una de las áreas.
Francisco Márquez Cárdenas, titular del departamento municipal, expuso que dentro del análisis que se viene elaborando, se ha encontrado la necesidad de contratar a más personal aunque de manera eventual.
“Hasta el momento traemos un ahorro, probablemente pueda haber algunos ingresos de personas en áreas donde falten y con eso quedaría cerrada la nomina”, dijo.
Limpieza Pública, Obras Públicas, Parques y Jardines, son algunas de los departamentos que requieren trabajadores para reforzar su labor, la cual es de importancia porque están relacionados con los servicios públicos que otorga el municipio.
“Por ejemplo en Obras Públicas se contratará a personal por determinado tiempo, el que duren los programas”, manifestó el funcionario municipal.
Por ello, Márquez Cárdenas negó que terminando el estudio sobre la nomina del ayuntamiento, el cual se tiene contemplado culminar a finales de este mes, se de pauta a un despido masivo de colaboradores.
“No considero un recorte de personal, salvo donde haya algunas personas que puedan duplicar las funciones, hacer el trabajo de 3 con 2 personas”, pronunció.
El titular de la Oficialía Mayor externó que será a fin de mes cuando se le entregue el diagnóstico al alcalde Alfonso Sánchez Garza y con ello la propuesta de aumentar la plantilla laboral en las áreas operativas del municipio.
Descartan recortes de personal en Ayuntamiento de Matamoros
