Monterrey, N.L.-
El doctor en Derecho Laboral, Heberardo González Garza, lamentó que al implementar la llamada Emergencia Sanitaria con motivo del COVID-19, el gobierno federal haya utilizado un sinónimo que no está contemplado en la ley con lo que provoca un conflicto entre patrones y trabajadores quienes ahora quedan en la incertidumbre sobre lo que pueden hacer en momentos de paro laboral.
En entrevista explicó que la Ley Federal del Trabajo otorga a los patrones una serie de instrumentos ante lo que identifica como una Contingencia Sanitaria.
Entre estas medidas está la prerrogativa para los patrones que durante el primer mes de la contingencia pueda pagar a sus empleados una indemnización correspondiente a un salario mínimo diario.
Y aunque el gobierno aclaró que esta medida no aplica pues no es la Contingencia Sanitaria, sino una Emergencia, González Garza lamentó que hayan utilizado un término que no existe en la ley.
Aquí la entrevista:
