Tomado el toro por los cuernos, el saneamiento del régimen de seguridad social debe hacerse a profundidad. El segundo piso de la Cuarta Transformación de la vida pública ha avanzado a pasos acelerados y con ello México está en una ventajosa posición frente a los retos que plantea el nuevo orden mundial: su economía marcha hacia la recuperación de los estragos neoliberales y la calidad de vida de los mexicanos ha mejorado sustancialmente, sobre todo la de los más pobres.
El gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha ganado la partida jugando con las cartas del oponente, ha mejorado los salarios de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social de acuerdo a las posibilidades del organismo; pero, a cambio, ha puesto en marcha mecanismos de control que impidan las irregularidades que venían ocurriendo en su interior, sobre todo las prácticas corruptas que afectan a la población cotizante y derechohabiente.
Por lo que hace a la modalidad 40 de la Ley del IMSS, las reformas que están en proceso de implementación no buscan afectar a los trabajadores que están dentro de ese esquema, sino poner fin al abuso y a la corrupción, pues, aún dentro de la ley, hay quienes ha logrado obtener pensiones que no corresponden a la protección de los trabajadores desempleados; de hecho, se convirtió en un truco muy socorrido para que algunos vivillos adinerados pudieran pagarse una manutención dorada.
Esa es una de la múltiples formas en que se aprovechaban disposiciones legales para obtener beneficios ilegales, pues prácticamente no había límites para comprar un beneficio de por vida para vivir a lo grande, sangrando la economía de una institución solidaria que es ejemplo universal de justicia social por cuanto garantiza los derechos de los trabajadores tanto en acceso a la salud, como en prestaciones. Poner coto a esos abusos, es un imperativo.
El abogado Jorge Sales Boyoli dijo a La Jornada que la modalidad 40 para pensionarse en el IMSS sí fue aprovechada por muchos para obtener pensiones más altas, aunque de una manera legal. Agregó que; “Esta cuestión adquiere especial relevancia considerando que el propio Acuerdo prevé que, una vez concluido el análisis sobre el impacto financiero de la Modalidad 40, aquellas modificaciones que impliquen reformas legales deberán someterse al proceso legislativo correspondiente”.
Este intento de corrección de uno de los tantos abusos perpetrados en contra de las instituciones sociales ha sido aprovechado por las fuerzas reaccionarias para emprender una feroz campaña de desinformación a fin de sacar raja política; pero, si lo que se busca es acendrar la justicia social, piedra angular de la 4T, no hay posibilidad de dar marcha atrás. Que un “trabajador desempleado” perciba, de por vida entre $55,000 y $89,155 pesos mensuales, es cuestionable.
Bien mirado el caso, la modalidad 40 del IMSS fue implementada para proteger los derechos de los trabajadores desempleados que pueden mantener sus beneficios mediante el pago de cotizaciones de manera personal, con la posibilidad de incrementar la pensión cubriendo cuotas mayores. Trabajadores desempleados, dice; no personas que alguna vez trabajaron y fueron inscritas en el régimen de seguridad social; pero que, tienen un estatus diferente, o se han convertido en empresarios.
Si es legal acogerse a la Modalidad 40 siendo trabajadores desempleados, no lo es cuando se ha cambiado de posición económica y, en muchos casos, se ha llegado al nivel de patrón, con lo que cambia totalmente el esquema. Aquí cabe la posibilidad de fraude y quizá debieran tomarlo en cuenta quienes se resisten a los cambios que demanda el avance en la depuración del Instituto Mexicano del Seguro Social que por tanto tiempo fue botín de corsarios.
Quizá sea mejor que no le busquen, porque, como dijo la monja: “Dijeron que a todas”. Para consultar información oficial sobre trámites y requisitos institucionales, se puede acceder al portal del Instituto Mexicano del Seguro Social (https://www.imss.gob.mx/).
