San Nicolás, N.L.-
Con el objetivo de incorporar 200 nuevos elementos de la Secretaría de Seguridad, policías y agentes de Tránsito, el Gobierno Municipal de San Nicolás arrancó una campaña de reclutamiento para incrementar el estado de fuerza y seguir garantizando la tranquilidad de la comunidad.
Para reclutar a los nuevos elementos se instaló un módulo en Av. Universidad y Porfirio Díaz, donde se les proporcionó la información a los interesados, mismo que se trasladará a diferentes puntos de la ciudad para captar al mayor número de elementos.
Al encabezar el anuncio, el alcalde Víctor Fuentes Solís reveló que actualmente la corporación nicolaíta cuenta con 628 elementos de policía y agentes de Tránsito, por lo que esta campaña pretende que San Nicolás cuente con más de 700 al cerrar el presente año.
“Con este relanzamiento de la campaña de reclutamiento, esperamos que de aquí a 90 días tengamos 200 nuevas personas en la Academia, de las cuales aspiramos con todo lo que representa lo arduo de la misma y los exámenes de control de confianza, esperamos que de estos 200 al cierre del año nos quedemos con 100 para incrementar la cantidad de elementos de la Policía Preventiva y Seguridad Vial”, dijo el munícipe.
“Hasta el momento se han acercado 30 interesados, es una corporación atractiva, tenemos una academia bien cimentada, operando debidamente, de las más reconocidas en el estado y el país, ha dado buenos resultados, que no garantiza que no haya delitos, eso ninguna corporación del mundo lo garantiza, pero con la buena voluntad, capacitación, preparación, de la mano con la tecnología y equipamiento que hemos invertido cantidades importantes, logramos tener una corporación atractiva”, agregó.
Respecto a los salarios, Fuentes Solís dio a conocer que se les ofrecen 11 mil pesos inicialmente al graduarse, al finalizar el año se espera ofrecer salarios entre 12 mil y 13 mil pesos mensuales a los nuevos elementos, además de las prestaciones de ley.
“Estamos en el promedio, hay municipios que tienen más alto, otros más bajo, pero estamos viendo la manera de que al cierre del año podamos incrementar sustancialmente sueldos y prestaciones para los que van ingresando y los que ya están, que vayan cumpliendo con una serie de requisitos y metas, con asistencia, cero reportes, cero choques, también veremos la manera de incrementar sus prestaciones y salarios”, dijo.
Además del salario, los aspirantes, una vez aprobada su instrucción en la academia, recibirían bonos, servicio médico, seguro de vida, vacaciones, crédito para vivienda y becas educativas.
Quienes deseen ser policías pueden ser de ambos sexos, la estatura debe ser de 1.65 para los hombres y 1.55 para las mujeres; la edad, de 19 a 35 años, los hombres deben contar con la Cartilla del Servicio Militar liberada, la escolaridad mínima debe ser Preparatoria, no deben tener tatuajes visibles, no deben ser desertores de las fuerzas armadas ni tener antecedentes penales.
La capacitación tanto para los aspirantes a policías como a elementos de Tránsito será de cinco meses, el sueldo inicial para los cadetes será de $10,000.00, al graduarse ganarán entre $12,000.00 y $13,000.00, de acuerdo a su rango.
Los interesados en formar parte de la corporación de seguridad pueden pedir informes al 8158-1361.
