Monterrey, N.L.-
Ahora que la llegada a Nuevo León de una armadora de autos eléctricos Tesla es una realidad, han comenzado a surgir algunos detalles de lo benéfico que es, para sus empleados, laborar en esta empresa.
De acuerdo a rankings y evaluaciones internacionales, la compañía propiedad de Elon Musk superó recientemente a GM y Ford y se convirtió en el fabricante de coches de Estados Unidos con mayor valor en Bolsa.
Según algunas fuentes, Tesla ofrece cerca de 2 mil 500 ofertas de trabajo globalmente en varias áreas, y actualmente cuenta con 30 mil empleados quienes gozan de algunos beneficios superiores a los del ramo en México.
Entre los principales que se pueden mencionar en el portal de internet de la empresa y que entran en vigor apenas el trabajador es contratado, están un programa de compra de acciones de la compañía con descuento, cobertura médica, dental y de la vista completa, licencia por maternidad y paternidad, salario inicial competitivo, planificación financiera, generoso tiempo libre pagado y programación flexible.
Además, están los llamados “beneficios únicos” que los empleados de la empresa reciben como lo son la venta de accesorios y actualizaciones para sus autos eléctricos con descuento, incluida la conducción autónoma total gratuita y la Carga de EV gratuita.
También se ofrece transporte gratuito, subsidios mensuales para viaje compartido y programa de ingresos en bicicleta al trabajo, descuentos en cenas, viajes, red celular y recursos para hacer ejercicio.
Los empleados cuentan con cafeterías, camiones de comida y patios exteriores, soporte médico interno 24/7, centros de capacitación in situ y hasta gimnasios en ubicaciones seleccionadas
