Reclaman pago a Gobierno de Nuevo León operarios contratados para transporte mundialista

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Monterrey, N.L.-

Unos 70 operadores de transporte urbano de las rutas Exprés se manifestó frente a Palacio de Gobierno, para exigir el pago de salarios y prestaciones que, aseguran, les adeudan desde el pasado 25 de junio, tras brindar servicio de transporte durante las actividades relacionadas con el Mundial de la FIFA 2026.

Los inconformes acudieron acompañados por la diputada independiente, Rocío Maybe Montalvo Adame, quien entregó un oficio dirigido al gobernador Samuel García Sepúlveda, para solicitar una solución inmediata a sus demandas.

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Durante la protesta, los trabajadores señalaron que además del retraso en el pago de sus sueldos, han sido amenazados con retirarles o cancelarles sus licencias si continúan manifestándose.

Indicaron que el director del Instituto de Movilidad y Accesibilidad, Abraham Vargas, les aseguró que los pagos quedarían cubiertos este mismo día. Una comisión de los manifestantes ingresó a Palacio de Gobierno para entregar el documento, mientras que el grupo fue atendido por el director de Gobierno, Adrián Martínez.

En el oficio, la legisladora expuso que los operadores y el personal administrativo de la Ruta Exprés fueron contratados mediante la empresa de outsourcing BAI Beneficios Administrativos Integrales, S.A. de C.V., la cual recibe recursos del Instituto de Movilidad y Accesibilidad para cubrir salarios, prestaciones y seguridad social.

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Asimismo, señaló que los trabajadores denuncian adeudos salariales, incumplimiento en incentivos del programa estatal “Operador te Ayudamos”, presuntas irregularidades en sus cotizaciones ante el IMSS y la falta de información sobre su situación laboral, luego de que fueran notificados del cierre de operaciones sin recibir una propuesta de finiquito o indemnización.

Entre las peticiones dirigidas al Ejecutivo estatal destacan la liberación de los recursos pendientes para cubrir los salarios, la realización de una audiencia pública con los afectados, el establecimiento de un canal de comunicación sobre su continuidad laboral y, en caso de despidos, el pago de las indemnizaciones correspondientes conforme a la ley.

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