Reynosa, Tam.-
Aunque Reynosa cuenta con una población amplia y una importante dinámica económica, el sector de la construcción enfrenta un reto constante en la disponibilidad de mano de obra especializada, señaló Roberto Avilés Arizpe, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Reynosa.
El dirigente explicó que actualmente las empresas del ramo cuentan con personal suficiente para atender los proyectos en curso, sin embargo, en los últimos años se ha observado una disminución en el número de trabajadores que optan por desarrollarse en esta actividad, agregando que muchos prefieren trabajar en la industria maquiladora, donde consideran que existen mayores comodidades laborales, como espacios climatizados y condiciones menos demandantes físicamente.
Avilés Arizpe detalló que, en determinados momentos es necesario contratar trabajadores provenientes de otras ciudades, particularmente para especialidades como herreros y carpinteros. Señaló que se mantiene una coordinación constante con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), organización que también dispone de un grupo importante de mano de obra; sin embargo, dependiendo de la magnitud y características de cada proyecto, puede requerirse personal externo.
En ese sentido, destacó que uno de los principales esfuerzos del sector es la capacitación, por lo que imparten cursos al personal de las constructoras. Asimismo, adelantó que ya se encuentran en gestiones para implementar nuevos cursos dirigidos a trabajadores afiliados a la CTM, enfocados en el área de obra, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y mejorar las condiciones laborales.
En materia salarial, el presidente de la CMIC aseguró que las remuneraciones en la construcción son competitivas en comparación con otros sectores; no obstante, reconoció que las condiciones propias del trabajo como la exposición al sol y las jornadas al aire libre, influyen en la decisión de algunos trabajadores de buscar empleo en otros giros.
Por último, Avilés Arizpe añadió que actualmente el sector se encuentra con su plantilla cubierta; sin embargo, prevé que entre marzo y abril inicien las licitaciones de obra pública tanto a nivel municipal como estatal, lo que podría incrementar la demanda de mano de obra.
