Cd. Victoria, Tamps.-
La contraloría interna del Ayuntamiento local, en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos, está llevando a cabo una inspección y verificación de la nómina administrativa con la presencia física de los trabajadores, a fin de confirmar que todos los que devengan un salario cumplan con sus horas de trabajo.
Ana Libia Rojas Ávila destacó que esta es una acción permanente que realiza la autoridad, descartando por completo la existencia de “aviadores” en el Municipio.
Y es precisamente esta auditoría la que tiene por objeto verificar que cada uno de los 2 mil cien empleados del Municipio, entre personal sindicalizado, confianza y eventuales, justifique su estancia en cada área asignada y cumplan eficazmente con sus horas de trabajo.
“Esta auditoría se lleva a cabo de manera permanente, al azar se registra un nombre en la nómina y se hacen algunas preguntas al trabajador, como el área a la que está asignado y su horario de trabajo, hasta el momento los resultados han sido satisfactorios”, explicó.
La contralora municipal inició esta acción desde los primeros días del año realizando una auditoría a la nómina del Ayuntamiento a fin de verificar que cada uno de los trabajadores que están recibiendo un sueldo esté realmente laborando para el Municipio, pues se busca detectar a posibles “aviadores”.
Señaló que todavía se mantiene la revisión con los trabajadores del Municipio en campo, es decir, quienes desempeñan labores fuera del recinto público.
De manera recurrente se cruza la nómina con los empleados, y personal de la Contraloría y Recursos Humanos recorren las diferentes dependencias del Municipio para constatar las labores de cada uno de los empleados, su número de nómina e identificación.
La funcionaria municipal descartó que dentro del personal que labora en el Ayuntamiento, haya personas que cobren sin trabajar.
“Sabemos que estamos al cien por ciento como trabajadores y no tenemos ningún aviador”, sentenció. (Redactó Ramón Mendoza).
Buscan ‘aviadores’ en nómina municipal de Victoria
