Cd. Victoria, Tamps.-
Mientras más se retarde la reforma a la Ley de Upysset, mayor es el riesgo de que caiga en crisis el fondo de pensiones para los burócratas estatales; incluso se advierte la necesidad de reducir los créditos a los trabajadores.
Jorge Abrego Adame, secretario de Administración, dijo que el proyecto de reforma está en la mesa, lo conocen los sindicatos, tanto del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (SUTSPET), como del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El último estudio actuarial para el fondo de pensiones de la Unidad de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (Upysset), establece que hay vida hasta el 2018.
Sin embargo, las erogaciones que están por venir traerían un nuevo ajuste y se tendría vigencia hasta el 2016, lo que traería como consecuencia el cerrar los préstamos a los burócratas estatales y que el dinero se agote más rápido
Es decir dentro de 4 años no habrá capacidad para que la Upysset proporcione los diferentes créditos que en la actualidad obtienen los trabajadores con los recursos que se tiene en fondo por las aportaciones del Estado y los trabajadores.
Serán los sindicatos los que hagan la sugerencia para bajar la información con los trabajadores, es un trabajo que le corresponde a los sindicatos, dijo tras advertir que los trabajadores ya están consientes de la necesidad de aumentar las aportaciones en forma paulatina, para hacer sustentable y viable el fondo de pensiones a largo plazo.
Destacó que la gente del Sutspet ha estado mas participativa, han hecho propuestas sobre le proyecto que se les planteó, rechazando las propuestas con las que no están de acuerdo y las están analizando con la asesoría actuarial.
Abrego Adame dijo que aún no hay plazo para determinar la propuesta, “pero entre más se retarde la reforma más riesgos se corren”, dijo tras advertir que esperan el análisis final con los dos sindicatos para encontrar el camino más viable a largo plazo.
(Redactó Nora Alicia Hernández).
Discussion about this post