Matamoros, Tamps. / Ene. 16
“Se están estudiando los puestos están en posibilidad de ser desaparecidos en base a la optimización del recurso humano para realizar un nuevo ajuste de personal al que está obligado el municipio” dijo Mario Tapia Fernández, secretario de la administración municipal, quien agregó que ya se encuentra muy adelantado y que están a punto de concluir.
Destacó que desde la última quincena de diciembre se inició esta etapa de ajuste de personal donde ya se ha avanzado en un 80 por ciento de la meta, por lo que solamente falta un porcentaje mínimo para concluir, es decir, que hasta ahora no ha habido ningún contratiempo.
“Son alrededor de 60 empleos los que se tendrán que ajustar pues se busca un ahorro de alrededor de 400 mil pesos mensuales, donde se contempla el gasto de nomina y prestaciones de dichos puestos”, manifestó.
Tapia Fernández explicó que aún hay secretarios y directores de algunas áreas administrativas realicen la última revisión y den la indicación de que personal administrativo pueda ser despedido.
“No solamente se ha estado realizando este estudio en cuanto a recursos humanos se refiere, pues se busca ahorrar gasto corriente en otros rubros como telefonía, combustible y mantenimiento de edificios, entre otros”, mencionó el secretario de la administración municipal.
Tapia Fernández puntualizó que el objetivo es elevar el ahorro a más de un millón de pesos mensual que se ha logrado desde el año pasado, por lo que el esfuerzo de rentabilidad al máximo los recursos deberá ser permanente.
