Cd. Victoria, Tam.- Las estrategias y tácticas que llevaron a México a coronarse Campeón Mundial Sub 17 en Perú 2005 y su aplicación en la vida laboral y diaria, fue el centro de la conferencia que ofreció ayer el técnico de futbol José de Jesús Ramírez Ruvalcaba, conocido como “Chucho” Ramírez.
En el Teatro de la Universidad Autónoma de Tamaulipas en Ciudad Victoria, el entrenador habló de cómo sus pupilos y él convirtieron en ganadores y alcanzaron estándares internacionales.
Aplicar diversas tácticas les permitió convencerse de que un título de Campeón del Mundo era posible, y estas mismas prácticas pueden aplicarse a cualquier ámbito de trabajo.
Ante un aforo de más de 200 personas, integrado por futbolistas de las fuerzas básicas del Club Correcaminos, miembros de la Liga Femenil de futbol de la entidad, entrenadores y público en general, el ex seleccionador nacional agradeció la invitación del Gobierno del Egidio Torre Cantú para presentar su ponencia ante el público victorense.
Las más sobresalientes fueron:
Derribar mitos, que consiste en acabar con los pretextos que a cualquier persona le impiden comenzar un proceso de cambio.
Escuchar al equipo de trabajo, aunque es el líder quien toma la decisión final, es importante escuchar a los colaboradores, sobre todo cuando sus opiniones son distintas.
Mejorar la salud de los integrantes del equipo, cuando los miembros de un grupo no están sanos es difícil conseguir cualquier objetivo, es por ello, que las grandes corporaciones ofrecen seguros de gastos médicos a sus empleados.
Planeación y programación específica, no se trata de “echarle ganas” sino de implementar mediciones específicas del rendimiento de cada uno de los integrantes del equipo y establecer los programas de trabajo para conseguir metas particulares.
Este evento fue presentado por el Gobierno del Estado a través del Instituto Tamaulipeco del Deporte , en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU).
ENTÉRATE:
Las tácticas de ‘Chucho’:
-Derribar mitos
-Escuchar al equipo de trabajo
-Mejorar la salud de los integrantes del equipo
-Planeación y programación específica
-Actitud de los integrante del equipo
-Comunicación clara
-Visualización de los resultados
-Lenguaje ganador
-Trabajar con las personas
Discussion about this post