CD. VICTORIA, TAM.- Hasta este momento la contraloría estatal no tiene ninguna queja por acoso laboral o sexual por parte de ninguna empleada o empleado del gobierno.
Sobre lo anterior la titular de la dependencia, Hilda Cavazos Lliteras, comentó que en lo que va de la administración, no se ha presentado ninguna situación de esa naturaleza y desestimó que será porque los empleados no se atrevan a hacerlo público.
“Esperemos que no sea porque la gente no se decida a denunciar, la verdad es que formal ni informalmente no tenemos ninguna situación de este caso”.
Señaló la dificultad de poder confirmar que se haya presentado no este tipo de casos porque hasta este momento insistió, nadie ha denunciado ningún caso.
“Lo único es la promoción que hacemos respecto a la denuncia que pueden hacer las y los servidores porque ahora se pueda presentar en ambos sentido, pero aprovecho la oportunidad que me das para que si tienen un problema lo denuncien y lo atendemos”, expresó.
Comentó que la contraloría estatal no cuenta con un programa especial para detectar este tipo de situaciones, pero ha puesto a disposición un correo electrónico para que las personas afectadas denuncien a quienes las someta a este tipo de casos.
“La denuncia la pueden presentar por correo electrónico a la contraloría en la página del gobierno del estado ahí hay un sitio especial para presentar quejas y denuncias contra servidores públicos que hubieran cometido alguna falta en contra de otro servidor público”.
Cavazos Lliteras explicó que en estos casos, se llevaría a cabo un procedimiento de investigación, derivado de las pesquisas, pruebas y se procedería en consecuencia a aplicarle una sanción al servidor público involucrado.
No obstante la funcionaria estatal no pudo precisar el tipo de sanción que se aplicaría al funcionario y lo explicó “ahorita como no tenemos ese caso no sabría decirte cual sería la sanción, en su momento y dependiendo de la gravedad de la situación se valora y se decide”.
Por último recordó que hay una línea telefónica la 070 para que todo empleado o empleada que considere que está siendo sometida a algún tipo de acoso lo denuncie.
