Salario y prestaciones, peticiones agremiantes del Sutspet

Cd. Victoria, Tamps.-
El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), prepara ya el pliego de peticiones en el que van incluidas las peticiones más apremiantes de sus agremiados, informó este día Blanca Valles Rodríguez.
“Todavía estamos en la negociación estamos viéndolos presupuestos las alternativas y bueno es un solo presupuesto y traemos muchas peticiones y estamos tratando de acomodar todo lo mejor posible donde impacte al trabajador que es en su cheque”.
La lideresa de los burócratas explicó que en este momento se está tratando de acomodar el presupuesto el que señaló en este momento aún no está definido.
“Queremos distribuir hasta donde nos alcanza y porque queremos seguir insistiendo en la seguridad laboral y todo esto es un solo paquete en la petición y es un solo presupuesto y queremos reacomodarlo”.
Dijo que aunque los trabajadores eventuales no pertenecen al SUTSPET, el sindicato se preocupa por darles seguridad laboral y que éstos por lo menos son unos 5 mil que son los que se van quedando cada sexenio.
“El sindicato siempre se ha preocupado por dar seguridad laboral para aquellos trabajadores que el área patronal nos va dejando en cada sexenio y que el sindicato de manera solidaria hacemos las peticiones a nombre de ellos”.
Blanca Valles reveló que el sindicato siempre ha cedido del presupuesto que se le asigna una parte para sumarse al esfuerzo del área patronal y dijo que siguen en la misma tesitura “y vamos a ver hasta donde se puede y si no vamos a reasignar al sindicalizado”
Señaló que en este momento todo es prioridad tanto el salario como las prestaciones.

“Yo creo que ahorita es prioritario para nosotros como sindicato, lograr lo más que se pueda en aumento salarial y prestaciones, pero si le preguntas a un extraordinario que no hay quien abogue por él pues te diría quiero seguridad laboral”.

Reiteró que siempre han tomado esa responsabilidad en defensa de los trabajadores aún y cuando no sean un compromiso directo del sindicato “se hace de manera solidaria y responsable pedir por ellos”.