Hace aproximadamente un mes, cuando se anunció la renuncia del director del Centro de Convenciones Mundo Nuevo y cuya plaza no ha sido repuesta, el alcalde, Erick Silva Santos, anunció que su Administración se vería en la necesidad de hacer más ajustes de personal, pero que ahora se harían en puestos de primer y segundo nivel y no solamente en los empleados de tercera categoría.
El presidente municipal ha tenido que tomar la dolorosa decisión de hacer despidos de personal, como consecuencia de los recortes en las participaciones económicas que sistemáticamente viene haciendo la Federación desde el año pasado, poniendo en serios problemas al Ayuntamiento para poder cumplir con sus compromisos administrativos.
En este mismo espacio planteamos que nos parecía muy acertado que el alcalde, Erick Silva Santos, dejara de usar las tijeras solamente para desocupar personal de limpieza, parques y jardines, así como algunos eventuales que tienen las diferentes Secretarías del Ayuntamiento.
El alcalde, Erick Silva Santos, anunció entonces que se haría una evaluación de los funcionarios y que se buscaría que tuvieran funciones multifuncionales, es decir que uno de ellos pudiera hacer varias tareas, cubriendo las plazas que quedarán vacantes al momento de hacer los ajustes de personal.
Ese es un compromiso que tiene pendiente el alcalde, Erick Silva Santos, para que las tijeras no sigan cortando solamente cabezas de empleados de tercer nivel.
Hago referencia a ese compromiso, porque ahora el Departamento de Limpieza acaba de anunciar el despido de 40 trabajadores eventuales, como parte de los ajustes dolorosos que viene haciendo el Ayuntamiento, porque de no hacerlo luego se tendrían problemas más serios, cuando no se tenga dinero con que pagarles su salario.
Sin embargo creo que ha llegado el momento en que se invierta la barredora y que en vez de que se barra de abajo hacia arriba, ahora se haga de arriba hacia abajo.
Con la enorme experiencia que el alcalde tiene dentro de la función pública y además del conocimiento de primera mano con el que cuenta sobre el desempeño de sus colaboradores de primer y segundo nivel, puede usar las tijeras para decirle adiós a quienes se quedaron cortos en la entrega de resultados.
En cada Secretaría del Ayuntamiento podría hacerse una evaluación sobre las funciones que tiene cada quien y partiendo de prioridades hacer los ajustes que se consideren necesarios, como parte del ahorro al que está obligado el Ayuntamiento, si no quiere declararse en banca rota al final del año.
Si a un secretario se le agregan nuevas funciones y responsabilidades y dice que no puede, que presente su renuncia y el alcalde se evitará la pena de despedirlo.
Si un director de los muchos que hay en el Ayuntamiento se le comisionan otras responsabilidades y también dice que no puede, que firme su renuncia y se despida.
Ante la grave situación y que pudieran agudizarse en los próximos meses, estamos seguros que nadie de los funcionarios de primer nivel diría que no puede.
Hay que hacerlo, porque ya no es posible seguir aplicando las tijeras de abajo hacia arriba. Hay que invertir el corte de las tijeras para cortar de arriba hacia abajo.
El SJOIIM deja huella en
La ciudad: Villafuerte
Todo un éxito resulto el treceavo torneo de pesca que se llevó a cabo el pasado sábado y domingo en la playa Bagdad y al que se le impuso el nombre de “Instituto Mexicano del Seguro Social”, en el marco de la celebración del 77 aniversario de la fundación del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora, en el que participaron los trabajadores acompañados de sus familias.
El secretario general del SJOIIM, Juan Villafuerte Morales, acompañado de su Comité Ejecutivo, así como invitados especiales y amigos, disfrutaron de dicho evento familiar, contando con la presencia del Subdelegado del IMSS, Gerardo Rodríguez Puente, quien tuvo con la representación del delegado Estatal, Jesús Nader.
En su mensaje, Juan Villafuerte Morales dejó en claro que el evento fue una fiesta familiar, donde convivieron todos los trabajadores dejando a un lado el estrés laboral.
“Me da gusto que estemos aquí todos divirtiéndonos y participando de este torneo. Nuestro sindicato celebra un año más de vida sindical y con gran alegría y satisfacción vemos que existe una gran unidad entre los trabajadores y sus familias”, expresó.
Destacó que la unidad es la fuerza de un organismo para salir delante de todos los problemas y nuestros trabajadores han dado muestra de ello en cada uno de los eventos que se realizan. Es así que nuestro sindicato ha seguido fortaleciéndose al paso de los años y ahora suman 77, con una profunda huella en la vida laboral de Matamoros.
PICADILLO… Producto de la estrategia de promoción que el gobernador, Eugenio Hernández, ha hecho de Tamaulipas ante empresarios nacionales y extranjeros, en lo que va del año, 25 corporaciones industriales están haciendo inversiones por más 698 millones de dólares. Los proyectos que se llevan a cabo actualmente, como parte del Programa Tamaulipas, Territorio de Inversión, bajo la conducción de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo, generan una expectativa de creación de más de 5 mil 600 nuevos empleos, una vez que inicien operaciones… El liderazgo que la Asociación de Agentes Aduanales de Matamoros tiene en la Confederación quedó demostrado en la pasada convención, donde se renovó la mesa directiva del organismo nacional, donde el matamorense, Luis Armando Hernández Licona, fue nombrado Tesorero de la Confederación.
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